【江山榜样】刘兴良：当责不让

相信江山、选择江山

“我们是一个团队不是一个团伙，我们是万众一心不是谋取私利”，正是这份团结友爱、敬业爱岗、诚信自强、求实创新、拼搏奉献的精神，才让他所负责的区域成为分公司成员最多的一个。

从原来的公司离开，加入江山地产柳州分公司之前，也有考核对比过市场上大大小小的公司，但当得知江山体制的时候毅然选择江山，即使一开始时候只是一个营业主任，但是他坚信“是金子总会发光！”根据江山体制，想要在管理层扎根且进一步扩大自己的团队，进一步实现自己在江山的“金字塔”股份制，在自身管理能力还不是非常丰富的情况下，这是机遇也是挑战。在通过短短两年内，我们见证了一个从尚未完全懂得更有效管理的团队主管历练为一位从容、淡定，心怀抱负且直属分行最多的实干型区域经理及优秀的商学院导师！

责任是一切的出发点

在采访中，谈到入行以来感触最深的是什么，他说是：责任。对客户和业主的责任，对同事的责任。责任是勇气；也是智慧；更是取之不竭、用之不尽的力量。能够承担责任的人往往被称赞为勇者。古人常以“天下兴亡匹夫有责”为训，才有历史上种种惊天动地之举，而不能承担责任的是懦夫。有责任，就不会有借口；有责任，就不能讲借口；有责任，执行力就有了筋骨。一个部门的效率不在于它身处何处大楼，也不在于它成员多少，更不在于举行了多少次会议，而是在整个部门形成自上而下的责任感以及贯彻责任的力度与强度。

加强责任心是为提高执行力和服务力度，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。每一个环节力求完美，切实有效地执行，那么整个企业必然能够欣欣向荣，勇往直前。

脚踏实地，勇往直前

踏踏实实，一步一个脚印，从带新人一个个如何跑盘，注意事项，需要掌握的知识、了解客户需求与谈单技巧，遇到问题如何处理等一步步培养团队成员，团队主管，店务经理。正是靠着这份负责的态度，吸引更多的同人志士认可和客户与业主的青睐。

谈起从业七年的风雨历程，一路摸爬滚打终于到了现在的位置，这其中经历了多少心血和汗水我们可想而知。每个人都会有困难的时候，都会有瓶颈期，在这个行业说没有遇到困难是不可能的，问及他如何面对这些困难，他说“反思”。简简单单两个字，却蕴含着大智慧。当我们开始反思自身，学会换位思考，看得更细致，更长远，便能把营销和管理做到更准确、更精致、更系统。

“我希望加入我团队的伙伴都是有备而来。”刘区经对即将加入团队的伙伴如是说道。江山在发展，柳州江山也在发展，刘区经所管辖的三部也不断地发展，人员也在不断地壮大。“可能你们以前只是在做事情，但我希望来到这里你们就是来做一份事业，做事业不能只看眼前，更要关注未来的发展。”

  “给我一个信任，我还你一个未来。”采访末，刘兴良笃定地说道。